Was ist ein Warnstreik?

Die wichtigsten Antworten

Was ist ein Warnstreik?

Ein kurzer Streik während laufender Tarifverhandlungen, oft nur wenige Stunden oder einen Tag. Die Gewerkschaft zeigt damit, dass die Beschäftigten hinter ihren Forderungen stehen.

Was ist der Unterschied zum unbefristeten Streik?

Ein unbefristeter Streik (Erzwingungsstreik) folgt meist erst, wenn Verhandlungen gescheitert sind und die Mitglieder in einer Urabstimmung zugestimmt haben. Er dauert, bis es ein Ergebnis gibt.

Wann dürfen Gewerkschaften streiken?

Nur wenn der bisherige Tarifvertrag ausgelaufen ist (Ende der Friedenspflicht) und es um tariflich regelbare Ziele geht, etwa Lohn oder Arbeitszeit. Politische Streiks sind in Deutschland nicht erlaubt.

Darf ich mitstreiken, wenn ich nicht in der Gewerkschaft bin?

Ja, wenn dein Betrieb zum Streik aufgerufen ist, dürfen auch Nichtmitglieder teilnehmen. Lohn gibt es für die Streikzeit nicht; Mitglieder bekommen meist Streikgeld von ihrer Gewerkschaft.

Darf mir wegen der Teilnahme gekündigt werden?

Nein. Die Teilnahme an einem rechtmäßigen Streik ist durch die Koalitionsfreiheit (Art. 9 Abs. 3 Grundgesetz) geschützt.